Ensino de qualidade
é com a CECON.
Auxiliar de Recursos Humanos
Se você deseja iniciar uma carreira na área de Recursos Humanos, este curso é a escolha certa! Com uma formação completa e focada na prática, você aprenderá desde os fundamentos da gestão até estratégias de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos.
⌛ Carga horária
400 horas
📆 Data
maio de 2025
⏱️ Horário
Segunda a Sexta - Noite
👩🏻🎓 Modalidade
Presencial
CECON
Por que fazer esse curso?
📌 Fundamentos de Gestão – Conheça os principais conceitos da administração e sua aplicação na gestão organizacional.
📌 Recrutamento e Seleção de Talentos – Aprenda técnicas para atrair, avaliar e selecionar profissionais alinhados às necessidades do mercado.
📌 Gestão Estratégica de Pessoas – Descubra como alinhar a equipe aos objetivos da empresa e maximizar a produtividade.
📌 Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa – Explore métodos para capacitar equipes e promover a aprendizagem contínua no ambiente de trabalho.
📌 Competências Gerenciais – Desenvolva habilidades essenciais para atuar no setor de RH com liderança e tomada de decisão assertiva.
📌 Rotinas de Administração de Pessoal – Domine processos como folha de pagamento, benefícios, contratos e demais procedimentos do setor.
📌 Português Instrumental – Aprimore sua comunicação para uma atuação mais clara e eficiente no ambiente corporativo.
📌 Sustentabilidade – Compreenda como aplicar práticas sustentáveis na gestão de pessoas e na cultura organizacional.
📌 Atividades Complementares – Exercícios práticos e estudos de caso para consolidar o aprendizado e preparar você para os desafios do mercado.
CECON
Mercado de trabalho
📌 Alta demanda por profissionais qualificados – Empresas de todos os segmentos precisam de profissionais de RH para gerenciar talentos e melhorar a gestão de pessoas.
📌 Diversidade de oportunidades – O profissional pode atuar em setores como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, gestão estratégica e muito mais.
📌 Crescimento constante – O RH está cada vez mais estratégico nas empresas, o que aumenta as oportunidades para aqueles que possuem conhecimento atualizado e habilidades em gestão.
📌 Possibilidade de atuação em diferentes modelos – O auxiliar de RH pode trabalhar em empresas privadas, órgãos públicos, consultorias de recrutamento ou até atuar como autônomo.
📌 Salários atrativos e plano de carreira – Profissionais da área podem crescer rapidamente para cargos como analista, coordenador e gerente de RH.
📌 Expansão do RH digital – O uso de tecnologia na gestão de pessoas abre espaço para novas habilidades e oportunidades para profissionais que dominam ferramentas digitais.
📌 Setor essencial em qualquer cenário econômico – Mesmo em tempos de crise, o RH é indispensável para manter o engajamento, retenção de talentos e boas práticas na gestão de pessoas.
CECON
Objetivo do curso
✅ Capacitar profissionais para o mercado – Oferecer conhecimentos teóricos e práticos para atuar no setor de Recursos Humanos com segurança e eficiência.
✅ Ensinar rotinas de administração de pessoal – Proporcionar domínio sobre folha de pagamento, benefícios, contratos e demais processos do departamento pessoal.
✅ Desenvolver habilidades em recrutamento e seleção – Formar profissionais aptos a identificar talentos e conduzir processos seletivos estratégicos.
✅ Aprimorar a gestão de pessoas – Ensinar técnicas para motivação, engajamento e desenvolvimento de colaboradores dentro das empresas.
✅ Incentivar a visão estratégica – Preparar os alunos para alinhar as práticas de RH aos objetivos organizacionais e contribuir para o crescimento das empresas.
✅ Fortalecer a comunicação e habilidades interpessoais – Capacitar para uma comunicação clara e eficaz, essencial para o trabalho com equipes e gestão de conflitos.
✅ Introduzir conceitos de sustentabilidade no RH – Mostrar como implementar práticas sustentáveis e socialmente responsáveis dentro da área de Recursos Humanos.
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Perguntas frequentes
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Público alvo?
O curso é voltado para jovens e adultos que desejam ingressar no mercado de trabalho, profissionais que querem migrar para a área de RH, colaboradores do setor administrativo que buscam ampliar seus conhecimentos, empreendedores e gestores que desejam melhorar a gestão de pessoas em seus negócios, além de estudantes e recém-formados que querem se destacar no setor.
Qual é a duração do curso?
O curso tem duração de 1 dia
Qual é a carga horária do curso?
Carga Horária Total: (400 horas teórico/práticas)
Quais são os dias e horários do curso?
Início: 12/04/2025 (Sábado) - Horário: 07:00 as 17:00 (1 horas de intervalo)
As aulas são presenciais ou on-line?
Aulas são presenciais
Quais as formas de pagamento da taxa de Matrícula?
Cartão de Crédito ou Débito, boleto bancário ou Pix.
Qual é o valor do curso?
De: R$297,00
Por: R$97,00
Quais as formas de pagamento das parcelas do curso?
Boleto Bancário, Pix, Cartão de débito ou cartão de crédito.
Quais os documentos necessários para me matricular?
RG (frente e verso)
CPF
Título de Eleitor
Comprovante de residência
Histórico ou conclusão do ensino fundamental II
Certificado de Reservista (Homens)
